بترا أصل الخبر

الوضع الليلي الوضع النهاري
rows
English

  • بحث
  • أرشيف الأخبار
  • أخبار الأسبوع
  • ذاكرة بترا
  • خريطة الموقع
وكالة الانباء الاردنية
وكالة الانباء الاردنية
EN
  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • رياضة
  • ثقافة وفنون
  • المزيد
    • أخبار ملكية
    • محافظات
    • اختيارات المحرر
    • تعليم وجامعات
    • أحزاب ونقابات
    • حقيقة الأمر
    • تقارير ومتابعات
  • صوت وصورة
    • الفيديو
    • الصور
    • انفوجرافيك
    • ذاكرة بترا
    • صورة وتعليق
  • عن بترا
    • من نحن
    • مجلس إدارة وكالة الأنباء الأردنية (بترا)
    • الخدمات
    • المديريات
    • مركز بترا التدريبي
    • وظائف واعلانات
    1. أرشيف الأخبار
    2. أخبار الأسبوع
    3. ذاكرة بترا
    4. خريطة الموقع
| rows
Preparing print…

محليات

  1. الصفحة الرئيسية
  2. محليات
  3. الرزاز يؤكد الحاجة لنظرة شمولية للموارد البشرية لتعزيز قيمتها

الرزاز يؤكد الحاجة لنظرة شمولية للموارد البشرية لتعزيز قيمتها

2020/02/13 | 17:29:53

  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa
الرزاز يؤكد الحاجة لنظرة شمولية للموارد البشرية لتعزيز قيمتها

عمان 13 شباط (بترا)- اكد رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز الحاجة الى نظرة شاملة للموارد البشرية في الاردن، التي تعد ثروتنا الحقيقية، بما يكفل تعزيز قيمتها والمحافظة على الانجازات التي حققتها في بناء مسيرة الاردن والعديد من الدول.
وقال رئيس الوزراء، خلال رعايته اليوم الخميس ورشة العمل التي عقدتها اللجنة الادارية في مجلس النواب بالتعاون مع المعهد الديمقراطي الوطني تحت شعار" الموارد البشرية في الاردن الى اين؟ (التفكير خارج الصندوق) " : حريصون في الأردن على تعزيز قدرات مواردنا البشرية التي نعتز ونفاخر بها، مؤكدا ان الحكومة وتنفيذا للتوجيهات الملكية السامية بإطلاق طاقات الشباب تعمل على اتخاذ السياسات والاجراءات الكفيلة بالوصول الى هذا الهدف".
ولفت الرزاز إلى أن الاهتمام بتنمية الموارد البشرية يتطلب ايلاء اهتمام اكبر بمرحلة رياض الاطفال، التي لها دور في تكوين وصقل شخصية الانسان مرورا بالتعليم المدرسي، الذي يشجع على التفكير المستقل والنقدي والاهتمام بجوانب التطبيق والمهارات اثناء مرحلة البحث عن فرصة عمل وحتى الى ما بعد التقاعد.
واشار إلى أن نظام الخدمة المدنية الجديد يعزز من ثقافة الانتقال من موضوع الانتظار للوظيفة الى الانخراط في اي فرصة عمل متاحة، بعد ان اصبح النظام يمنح نقاطا اضافية على الترتيب التنافسي لمن يعمل في القطاع الخاص.
واكد رئيس الوزراء، بهذا الصدد، وجود تحولات في نظام الخدمة المدنية مرتبطة بكيفية استقطاب المتقدمين والتعامل مع المسارات المهنية وربط التقدم والارتقاء الوظيفي بالأداء. واشار إلى أن مواضيع الاحلال الوظيفي واعداد القيادات في غاية الاهمية، وقال "نتطلع لان يقوم معهد الادارة العامة بلعب دور اكبر في تطوير المهارات ورفع الكفاءات للموارد البشرية".
واعرب عن الامل بخروج هذه الورشة بتوصيات محددة وتصور واضح لآليات تطوير وتنمية الموارد البشرية وتعزيز دورها، مثمنا للجنة الادارية في مجلس النواب دورها في طرح مجموعة من القضايا الوطنية بمنتهى المسؤولية والانفتاح، وبما يفضي الى قيمة مضافة على هذه القضايا، مثلما أعرب عن شكره للمعهد الديمقراطي الوطني على اسهاماته في مختلف القضايا.
وكان رئيس اللجنة الادارية في مجلس النواب النائب الدكتور علي الحجاحجة، قال: اننا نفخر بان الاردن منجم للكفاءات البشرية والمهارات التي لها بصمات واضحة في هذا المجال محليا وعربيا واقليميا. ولفت إلى أن هذا اللقاء يأتي انسجاما مع التوجيهات الملكية السامية للاهتمام بالموارد البشرية وتنفيذا للإرادة المنسجمة والمتكاملة بين السلطتين التشريعية والتنفيذية للخروج بقيادات قادرة على ادارة المرحلة.
واكد ان الورشة ستعمل على تقديم افكار ومقترحات قابلة للتطبيق لأصحاب القرار بما يخدم رؤيتنا المشتركة للارتقاء بكوادرنا البشرية والاستثمار بها .
وحضر رئيس الوزراء الجلسة الاولى ضمن فعاليات الورشة خصصت للحديث حول مخرجات التعليم في الاردن وسوق العمل .
وتحدث العين مازن الساكت حول قوائم الانتظار ومستقبل الخريجين، داعيا الى تأسيس مجلس وطني للموارد البشرية وربط التعليم بشروط اشغال الوظائف .
واكد وزير العمل نضال البطاينة ان الاولويات التي تسعى الاستراتيجية الوطنية للتشغيل والاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية والميثاق الوطني للتشغيل تركز على رفع سوية التعليم المهني والتقني التي تخدم الاردن واقتصاده .
كما تحدث رئيس المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية الدكتور عبدالله عبابنة حول المسارات الاكاديمية، لافتا الى الانجازات والمراتب المتقدمة التي حققها الاردن في امتحان بيزا الدولي مؤكدا اقتراب جامعات اردنية من الدخول في التصنيفات لأول 500 جامعة على مستوى العالم .
وتحدث الاعلامي محمود الحويان حول تحديات سوق العمل، مشيرا الى الدور الذي تقوم به وسائل الاعلام في التركيز على مواطن الخلل وتعزيز الايجابيات.
--(بترا)
ع ق/ رق/س ي13/02/2020 15:29:53

  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa

مواضيع:

  • محليات

البث الإخباري

مال وا عمال

عاجل

2026/08/18 | 18:26:04

test aa now

عاجل

2026/08/18 | 18:15:50

zzzzzzzzzzzzzzzzzz

عاجل

2026/08/18 | 18:02:34

الطقسqewqewq

عاجل

2026/08/18 | 17:39:32

test test ar now

2026/08/18 | 17:29:20

qqqqqqqqqqqqqqqqqqqq

عاجل

2026/08/18 | 17:07:53

المزيد من محليات

ahmed ahemd ahmed 11/8

ahmed ahemd ahmed 11/8

2026/08/11 | 14:34:01
news 5-4-2026

news 5-4-2026

2026/04/05 | 08:51:06
new news

new news

2026/04/05 | 08:34:46

تست شستت تتيبنش يتبمن شيتبمن ش

2026/03/30 | 17:43:56

news AR 30/3

2026/03/30 | 16:23:47

ticker+ urgent 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:12:20

news slider 30/3

2026/03/30 | 16:10:33

news urgent+ important 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:00:29
  • بحاجة إلى مساعدة؟

    لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.

    ضوء التباين
    ضوء التباين
    التباين المعكوس التباين المعكوس
    التباين المظلم التباين المظلم
    تشبع منخفض تشبع منخفض
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    ضبط تباعد الأحرف ضبط تباعد الأحرف
    تباعد بسيط تباعد بسيط
    تباعد متوسط تباعد متوسط
    تباعد شديد تباعد شديد
    حجم الخط حجم الخط
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ+
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ++
    site.FONT_TYPE نوع الخط
    خط قابل للقراءة خط قابل للقراءة
    الخط الواضح الخط الواضح
    القراءة القراءة
    مؤشر كبير مؤشر كبير
    مؤشر القراءة مؤشر القراءة
    دليل القراءة دليل القراءة
    ارتفاع الخط ارتفاع الخط
    ارتفاع الخط (0.75) ارتفاع الخط (0.75)
    ارتفاع الخط (1.75) ارتفاع الخط (1.75)
    ارتفاع الخط (2) ارتفاع الخط (2)
    محاذاة الخط محاذاة الخط
    محاذاة لليمين محاذاة لليمين
    محاذاة لليسار محاذاة لليسار
    محاذاة الوسط محاذاة الوسط
    ملأ السطر ملأ السطر
    اعادة الضبط
    site.ACCESSIBILITY_TOOL
  • rows
  • rows
  • rows
footer
footer
footer
سند بخدمتكم لانه واجبنا الخطة الوطنية الشاملة لحقوق الانسان حق الحصول على المعلومة مدونة السلوك الوظيفي رسالة عمان
  1. سند

  2. بخدمتكم لانه واجبنا

  3. حق الحصول على المعلومة

  4. مدونة السلوك الوظيفي

  5. رسالة عمان

الرئيسية

  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • تقارير ومتابعات

عن بترا

  • الرؤية والرسالة
  • الخطة الإستراتيجية
  • مركز بترا التدريبي
  • وظائف وإعلانات
  • استبيان قياس رضا متلقي الخدمة
  • استبيان قياس رضا الشركاء

عن الأردن

  • موقع الديوان الملكي الهاشمي
  • موقع جلالة الملك
  • موقع سمو ولي العهد
  • موقع جلالة الملكة رانيا
  • روابط مفيدة

للتواصل

  • هاتف

    +962 (6) 5609700
  • فاكس:

    +962 (6) 5682493
  • PO BOX:

    6845 عمان 11118
  • البريد الإلكتروني:

    petra@petra.gov.jo
  • العنوان:

     ميدان جمال عبدالناصر (دوار الداخلية)
  • rows

حمّل التطبيق

  • يدعم مايكروسوفت إيدج، جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
  • من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
  • البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader
  • سياسة الخصوصية
  • حقوق النشر
  • شروط الإستخدام
  • إخلاء المسؤولية
  • ملفات الارتباط

جميع الحقوق محفوظة - وكالة الأنباء الأردنية 1997 - 2026 © تم تطويره بواسطة dot.jo