عمان 4 تشرين الثاني (بترا)- نضال شديفات- حصد الاردن أربع جوائز وشهادات تقدير دولية في مجال الضمان الاجتماعي فازت فيها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. والجوائز حصلت عليها المملكة من خلال الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي (الإيسا) والتي تضم تحت مظلتها أكثر من (327) منظمة ومؤسسة في أكثر من (150) دولة حول العالم. وقالت المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ناديا الروابدة في مؤتمر صحفي عقدته اليوم الاربعاء في المركز الإعلامي، إن مؤسسة الضمان فازت في مجال الالتزام بالشمول وتحصيل الاشتراكات بشهادة تقدير دولية عن ممارسة "تحصيل الاشتراكات والمبالغ المترتبة للمؤسسة إلكترونياً". واشارت الى ان الانجاز نتيجة سعي المؤسسة الدؤوب لمواكبة المستجدات التي من شأنها تسريع وتيرة العمل لمتلقي الخدمة، وتسهيل وصول الخدمات اليهم بأفضل الطرق وأقصرها. وأوضحت أن المؤسسة قامت بإتاحة وتقديم خدمة الدفع الإلكتروني للمنشآت والأفراد لتسديد الاشتراكات والمبالغ المستحقة عليهم شهرياً، وذلك عن طريق نظام عرض وتحصيل الفواتير إلكترونياً ( eFAWATEERcom) المتاح عبر موقع المؤسسة على الإنترنت (www.ssc.gov.jo)، وصولاً إلى البنوك التي تقدّم هذه الخدمة عبر قنواتها المختلفة. وأكدت الروابدة أنه نتيجة لحرص المؤسسة على تعزيز إيجاد بيئة عمل صحية وآمنة، والوقاية من المخاطر المهنية، فقد مُنحت شهادتا تقدير دوليتان في هذا المجال؛ وقد جاءت الممارسة الأولى تحت عنوان "تقييم بيئة العمل بناء على معايير السلامة والصحة المهنية"، وتمثلت بتعزيز ثقافة معايير السلامة والصحة المهنية في مكان العمل استناداً إلى التوعية بهذه المعايير، وكذلك؛ عبر تطبيق قانون الضمان الاجتماعي. وبيّنت الروابدة أن الممارسة الثانية في هذا المجال، جاءت تحت عنوان "جائزة التميز في السلامة والصحة المهنية" التي تقدّمها المؤسسة، وتمحورت حول جائزة السلامة والصحة المهنية للمنشآت الملتزمة بمعايير السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى تقديم شهادات تقدير وجوائز للأفراد الذين يقدّمون مساهمات وأفكار جديدة تعزز من معايير السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، وتقلّل من احتمالية حصول حوادث العمل، وهي جائزة من شقَّين؛ تقديرية للشركات المتميزة، وتشجيعية لحثّ الشركات الأخرى على التميّز. وفي مجال تبادل المعلومات إلكترونياً؛ أوضحت الروابدة أن المؤسسة فازت بجائزة الممارسات الفضلى في مجال "التبادل الإلكتروني للبيانات"، فيما يتعلق بتطوير العمليات، وتحسين الإجراءات، وجودة الخدمات، حيث تستند هذه الممارسة إلى الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا والموارد البشرية المؤهلة لغايات تسهيل تقديم الخدمات لجمهور متلقي خدمات المؤسسة بكافة أطيافهم، ولا سيما المؤمن عليهم، والمتقاعدون، والمتضررون من حوادث العمل، والمستفيدون من بدل تأمين التعطل عن العمل، وللسيدات المنتفعات من بدل إجازة الأمومة. وقالت الروابدة إن الفوز بهذه الجوائز وشهادات التقدير الدولية يأتي نتيجة الجهود التي بذلها العاملون في المؤسسة على مدار سني عمرها، وتتويجاً لجهودهم وإصرارهم على تقديم أفضل الخدمات من خلال "مؤسسة الناس"، وتفعيلاً وتنفيذاً لتوجيهات صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين بأهمية توسيع مظلة الشمول بالضمان الاجتماعي. وتقدّمت الروابدة بجزيل الشكر والامتنان لرئيس وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة؛ لدعمهم المستمر الذي أوصل المؤسسة إلى منصات التتويج المحلية والدولية، وأسدت الشكر الموصول لكافة موظفي المؤسسة والعاملين فيها؛ لجهودهم المتواصلة في تحقيق أهداف المؤسسة ورسالتها، وتقديم الخدمة المتميزة لمتلقيها. يشار إلى أن الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي (الإيسا) هي منظمة دولية رائدة تضم تحت مظلتها هيئات، ومنظمات، ومؤسسات الضمان الاجتماعي حول العالم؛ بهدف جسر الفجوات، وتبادل المعارف والدراسات الخاصة بالضمان الاجتماعي بين أعضائها حول العالم. وكانت المؤسسة حصدت سبع جوائز في الخدمة الحكومية المتميزة، وقبل ذلك؛ كانت قد فازت بجائزة الدورة الأخيرة لجائزة الملك عبدالله الثاني للتميّز الحكومي والشفافية، ويأتي ذلك نتيجة لاستمرار المؤسسة بتطبيق ممارسات التميز، ومنهجيات التطوير والتحسين المستمر لعملياتها، بما ينعكس بشكل إيجابي على متلقي خدماتها من مشتركين، ومتقاعدين، وغيرهم. --(بترا) ن ش/س أ/س ق
4/11/2015 - 03:13 م