عمان 20 آب (بترا)- أنتهى معهد الادارة العامة، اليوم الخميس، من عقد ستة برامج تدريبية بواقع 168 ساعة تدريبية ، بمشاركة 181 موظفا من مختلف المؤسسات الحكومية. وتنوعت البرامج بين تخطيط وتنظيم العمل وتطوير اساليب واجراءات العمل والقرار والتظلم الاداري والخطبة الفعالة واعدادها وانواعها وادارة الموارد البشرية والقيادة الابداعية. وقال مدير المعهد الدكتور زيد الشقيرات، ان برنامج تخطيط وتنظيم العمل هدف إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الخاصة بتخطيط وتنظيم ومتابعة العمل لتنمية مهاراتهم وقدراتهم في التخطيط اليومي للأعمال والأنشطة والمهام والواجبات المنوطة بهم وذلك بشكل منظم وسليم وباستثمار الوقت من أجل تحقيق أهداف الوظيفة التي يعملون بها بشكل خاص وأهداف المؤسسة بشكل عام، وتعريفهم بأهمية دور التخطيط والتنظيم في انجاح العمل، إضافة إلى تطوير قدراتهم ومهاراتهم الادارية والتخصصية لتحسين اتجاهاتهم نحو الوظيفة العامة من أجل تحسين الانتاجية. بينما سعى برنامج تطوير أساليب وإجراءات العمل إلى تمكين المشاركين فيه من فهم أساسيات تبسيط الإجراءات، والإلمام التام بمفهوم ووظائف تبسيط الإجراءات، والمشاركة في صياغة وتنفيذ خطة تبسيط الإجراءات بإستخدام أحدث الأساليب، والقيام بعملية تحليل العمليات بواسطة الخرائط. أما برنامج القرار والتظلم الإداري الخاص بموظفي وزارة الزراعة فهدف إلى تعريف المشاركين بالقرار الإداري وأركانه وعناصره وشروط القرار الإداري الصحيح بالإضافة إلى التعرف لمفهوم التظلم الإداري في نظام الخدمة المدنية وأهميته سواء للإدارة أو المتظلم، في حين زودت البرامج المتعلقة بالخطبة الفعالة الخاص بوزارة الاوقاف ، وادارة الموارد البشرية، والقيادة الابداعية الخاص بوزارة الصناعة والتجارة، المشاركين بالمعلومات وإكسبتهم المهارات التي تساعدهم على القيام بأعمالهم بكفاءة وفعالية. --(بترا) م ك/رع/أس
20/8/2015 - 07:11 م