عمان 18 تشرين الاول (بترا)-أكد امين عام وزارة العمل هيثم الخصاونة ان مشاركة المرأة في العمل يعتبر متطلبا تنمويًا هامًا في عملية التنمية الشاملة، واعتبر نجاح المرأة في الوصول للمواقع القيادية ومساهمتها الفعالة في الحياة العامة ومؤسسات المجتمع المدني من أهم مظاهر العدالة بين الجنسين. جاء ذلك خلال رعايتة اليوم الاربعاء مندوبا عن وزير العمل حفل اطلاق ورقة تقدير موقف بعنوان" تعزيز مشاركة المراة والشباب في العمل النقابي" والمدعوم من مؤسسة فريرديش إيبرت ضمن مشروع تمكين الشباب والنساء اعضاء وعضوات النقابة العمالية والمهنية حول مهارات تواصل والتشبيك وادارة الحملات الانتخابية وامتلاك مفاهيم النوع الاجتماعي والمنفذ في الاردن. واضاف ان التشريع يلعب في هذا المجال دورا هاما ورئيسا في قوة أو ضعف المنظمات النقابية كما يلعب مدى التزام الحكومات بمعايير العمل الدولية وانسجام قوانينها وتشريعاتها مع هذه المعايير دورا كبيرا في ذلك أيضا، إلا أنه يجب الإشارة إلى أن هنالك دعما واضحا من بعض الحكومات العربية ومنها الأردنية للمنظمات النقابية العاملة فيها الأمر الذي ينعكس على حجم العضوية النقابية في هذه الدول. وشدد الخصاونة على اهمية التدريب النقابي في دفع مسيرة المنظمات النقابية لأنه يؤدي إلى تحقيق هدفين هامين أولهما توسيع قاعدة المنظمات النقابية وإقناع أعداد جديدة من العاملين والعاملات بالانضواء في عضوية النقابات العمالية وثانيهما زيادة الوعي النقابي لدى العمال النقابيين وتهيئتهم لاحتلال مواقع قيادية جديدة ولتقوية مواقعهم السابقة وتمكينهم من القيام بواجباتهم النقابية. من جهته اكد رئيس اتحاد النقابات العمالية والمهنية مازن المعايطة ان كل النقابات تسعى لزيادة حجم عضوية منتسبيها كون الدستور الاردني اعطى العمال الحق بالمشاركة في النقابات العمالية مشيرا الى ان ضعف مشاركة المرأة في سوق العمل ينعكس بأثر كبير على مشاركتها في العمل النقابي. وعرضت الدكتورة هيفاء حيدر الباحثة في مجال التمكين السياسي للمرأة ورقة تقدير موقف نحو تعزيز مشاركة المرأة والشباب في العمل النقابي وتهدف هذه الورقة إلى قراءة أولية في واقع مشاركة النساء والشباب في العمل النقابي، كمحاولة لقراءة هذا الواقع ومعرفة أبرز التحديات والصعوبات التي تواجه مشاركة المرأة والشباب. من جانبها اكدت الدكتورة ايمان العكور رىيس قسم التمكين الاقتصادي في وزارة العمل ان دخول ومشاركة المرأة في سوق العمل الاردني والعمل النقابي يرتبط ارتباطا وثيقا بالتنشئة الاجتماعية وثقافة الاسرة وتوفير القوانين التي ترفع نسبة مشاركة الشباب والمرأة. واضافت ان التغيير مطلوب من الجميع، وهذا يتطلب تكاتف جميع الشركاء والجهات المعنية لتحقيق اكبر قدر لرفع نسبة مشاركة الشباب والمرأة في التمثيل النقابي. --(بترا) د ط/ب ص/ف ج
18/10/2017 - 04:25 م